Przejdź skomplikowane filtry jakich używa firma zanim Twoje CV trafi do rekrutera. Pokaż, że przeczytałeś uważnie ogłoszenie o pracę i że ta praca jest dokładnie dla Ciebie.
1.Używaj nazw. Dobrze by było znaleźć nazwisko managera HR, który prawdopodobnie przeczyta twoje podanie zanim pójdzie dalej. Zwróć się bezpośrednio imiennie do niego.
2. Wprowadzenie-napisz dwa zdania o sobie, co obecnie robisz i w czym się specjalizujesz dopasowująć swój profil do ogłoszenia o pracę.
3. Użyj słów kluczowych. Przeczytaj uważnie ogłoszenie i zobacz, które słowa od razu się rzucają w oczy i użyj ich. Rekruter od razu wyłapie, że twoje CV jest idealnie dopasowane. Skoro ty zwróciłeś uwagę na słowa kluczowe w ogłoszeniu, tak samo zareaguje rekruter.
4.Historia zatrudnienia-zastosuj chwyt marketingowy. Jeżeli pracowałeś w innej pracy a starasz się też o inne stanowisko, postaraj się znaleźć "elementy" wspólne używając ciekawych słów. Nie bój się robić wielkich rzeczy z mało istotnej pracy.
5.Osobowość-zainteresuj rekrutera swoją osobowością. W zależności od ogłoszenia o pracę przedstaw się oryginalnie. Napisz, że jesteś "silny", "przebojowy", "spontaniczny". Dopasuj słowa do ogłoszenia.
5 podstawowych błędów w twoim CV
Twoje CV jest najważniejszą częscią rekrutacji. Od niego zależy czy zostaniesz zaproszony do kolejnego etapu, którym najczęściej jest rozmowa kwalifikacyjna, czy też nie. Dowiedz się jak uniknąć najczęściej popełnianych błędów.
